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法律维权
用人单位未缴纳社会保险 员工有权解除合同
2017-10-23
13
案情回顾:王某于2008年5月25日到沈阳某玻璃有限公司工作,职务是班长,入职时月工资为850元,后涨至1700元。沈阳某玻璃有限公司一直未与王某签订劳动合同,未为
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回家时间延长3小时 合情理就属于上下班时间
2016-07-20
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职工张某下夜班后和同事一起吃饭,然后骑摩托车回家,途中又加油,3小时后,张某在回家途中发生交通事故。此时能否认定属于“上下班的合理时间”呢? 张某是招远
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交通事故中负主责就不能认定工伤吗
2016-07-19
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某机械厂职工邓某驾驶单位货车送货至外地,在返回单位的途中发生交通事故,邓某身受重伤。交警部门经调查,认定邓某负该事故的主要责任。不久,邓某亲属到工伤保
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工作时因个人纠纷被打伤不能算工伤
2015-12-25
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【案件回放】:韩某和姬某是某市某金属制品有限公司的职工,被安排在同组工作。2014年1月22日,根据公司安排,韩某与姬某中有一人需去公司另一厂区上班。两人在协
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用人单位未缴纳社会保险职工可要求解除劳动合同
2015-12-23
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【案情回放】2010年5月,田女士入职一家生产型企业从事设计工作,双方至今已经签订过两次书面劳动合同,合同中注明每月工资不得低于天津市最低工资标准。田女士在
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试用期内辞职要赔哪部分费用?
2015-12-01
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案情简介: 王某于2002年8月20日与一私营企业签订劳动合同,合同约定:“合同期限为2年,试用期6个月;试用期满,按考核成绩确定是否
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《劳动合同法》的经济后果
2015-11-23
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8月3日,美国《纽约时报》网站发表文章,以浙江科尔集团将纺纱厂迁往美国为例,从工人工资、能源价格、物流成本、土地价格、税负、政府政策等方面报道了中国制造
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法
2015-10-23
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第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。第二条 对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性
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职工不签订劳动合同要求双倍工资不可取
2015-10-19
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<案 例> 2010年6月4日,杨某进入某金属制品公司工作,未签订书面劳动合同,金属制品公司未为杨某参加社会保险。2011年4月19日杨某以“有
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拖欠工资 无合同“打工者”告倒老板
2015-10-09
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未签订劳动合同,打工者遭遇“东家”拖欠工资。无奈之下,打工者董某将公司告上法庭,要求赔付拖欠的工资及经济补偿金等。日前,董某的请求得到了法院的支持,得
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关于四联单的法律效力
2015-08-25
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问:如果企业与大学生签了四联单,是否等同于确认录用该位大学生了? 答:是,因为学生拿到毕业证去单位报到,届时单位不与该学生签
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拖欠工资 无合同“打工者”告倒老板
2015-08-21
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未签订劳动合同,打工者遭遇“东家”拖欠工资。无奈之下,打工者董某将公司告上法庭,要求赔付拖欠的工资及经济补偿金等。日前,董某的请求得到了法院的支持,得
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违法解除劳动关系企业需赔偿
2015-07-22
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职工侯某是广西桂林某食品公司聘请的在泸州市纳溪区的超市产品推销员,因单位未与其签订书面劳动合同,并违法解除与侯某的劳动关系,侯某将单位告上法庭。 6月
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年休假维权你了解多少
2015-07-06
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年假串长假成热门话题,具体实施却碰到诸多疑惑 今年中秋节和国庆节假期相隔仅6天,如何将带薪年休假和节假日连
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劳动仲裁案例:如何处理怀孕员工?
2015-07-01
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小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同,公司在小霞入职后的一周里对其进行了集团公司的规章制度、岗位培训,经过培训学习小霞通过了相关的考试,
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孕期妇女请假 单位不能开除员工
2015-06-29
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网友“随风”:我朋友是某企业的一名女职工,今年35岁,之前怀孕2次但都流产。今年7月她又怀孕了,要求休息保胎。按照她所在企业的规定,有流产史的妇女,可以请
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企业能否与患病职工终止劳动合同?
2015-06-26
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广州某物业公司的一名合同制职工从1991年起便在该物业公司工作,最后一次劳动合同期满为去年12月31日。去年8月20日值夜班时,该职工因高血压突然昏倒,入院治疗
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不兑现广告承诺 用人单位得赔钱
2015-06-05
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企业不合理调岗 违反劳动法 2007年12月,张先生应聘到汉口一家化工公司工作。因为张先生刚结婚,家住在武昌市区,双方
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毕业生签劳动合同不要走过场
2015-06-04
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黄小姐是去年毕业的大学生,如今工作已经快一年了。然而也正是通过这近一年的工作中,她才发现原来公司应聘她时许下的工资等各方面待遇,都是有“水分”的,许多
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发生交通事故后,索赔时要做哪些事
2015-06-02
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机动车发生交通事故后,被保险人(也就是机动车的投保人)有权向自己投保的保险公司索赔。被保 险人索赔时需要积极配合保险公司进行理赔。被保险人应当向保
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