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为什么公司招工不直招,而是通过劳务派遣的形式呢?
2021-08-31 14:48:44
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劳务派遣,别称人力派遣、人才租赁,是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式,诞生于20世纪的美国。

该形式多在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,有利于用工单位降其实工厂找劳务派遣公司派遣劳务工是有原因的,因为现在很多工厂都面临招工难,而现在却是一些企业的旺季,如果企业招聘不到人员的话,企业的业务单子都没有员工来完成,这样会严重影响工厂生产的进度,如果工厂企业与派遣公司合作,使用劳动派遣用工的形式招聘人才的话,那么企业就不用担心没有人用了。

还有工厂企业使用劳务派遣用工还能帮助企业节省用工成本。对于一些有淡旺季之分的企业来讲,企业一到淡季企业就要养着一大批闲人,这样会为企业增加营运成本,企业也是不可能长期养着这类工人,还要负责将来的退休工资,所以干脆采用劳务派遣,业务外包等模式,目的是用工灵活,工厂企业可以想用时能用,不想用时方便辞退,避免后顾之忧。

这些都是工厂企业为什么要找劳务派遣公司派遣劳务工的原因,企业与劳务公司合作的流程也是什么简单的,企业只需要向如:“广州晟安劳务派遣有限公司”提出需要派遣工的需求,然后由我们根据企业用工需求制订人才派遣方案双方协商。

然后企业就是和劳务公司彼此签了合作协议确定合作的关系。员工的招聘、员工管理、社保缴纳、工资发放、合同签订等等都是由劳务派遣公司完成,这样企业就省去了招聘员工的时间,也能节省一定的招聘成本。

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