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派遣员工有购买五险一金吗?
2020-03-17 16:43:05
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  社保对于打工者来说都不陌生吧,一般职工在入职三十天左右企业就要按照国家规定为员工办理社保,五险一金给予劳动人员的基本保障,当中就有企业为了省事就会分包给劳务公司进行管理。那么派遣员工有五险一金吗?下面由广州晟安小编来给大家讲解下。


  一、派遣员工是什么

    1、企业在发展中,会将一些非核心部分或者全部工作的人事管理内容外包给服务机构来完成,因此叫做劳务外包,例如:大型连锁餐饮企业中将服务岗位的所有服务都外包给第三方机构(广州晟安劳务)来完成。那么(广州晟安劳务)第三方机构就会按照企业的需求来为其招聘员工,邀约面试,入职培训,之后入职。而这些到企业上班的员工就叫做派遣员工,外包服务机构与员工签订劳务合同,是属于(广州晟安)外包机构的员工,而不是企业正式员工。


  二、五险一金是什么?

  1、五险一金指的就是们常说的社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。至于一金就是住房公积金。


  三、派遣员工是否有购买五险一金呢?

    1、企业一般都会为员工缴纳社保,而其中养老,医疗,失业保险。这三种险种和住房公积金都是由个人与企业共同承担。工商和生育保险由企业负责承担。个人无需缴纳。

  2、只要派遣员工在劳务外包公司工作的,用人单位都需要为劳动者购买社会保险,当然公积金属于个人自愿购买。

 广州晟安劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司,公司成立于2010年6月,专业从事劳务派遣、人力外包、代理招聘、社保代理等等业务,为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。各位想了解更多关于广州社保方面知识可以咨询【广州晟安劳务派遣公司】。联系方式:020-38674898

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