生活中我们经常会听朋友提到被中介骗钱的事情，这往往都是一些没有资质的小公司利用了一些人的善良和无知。在此提醒各位朋友：选择劳务派遣公司一定要选择正规的有资质的机构，提高警惕避免上当受骗。也是为什么很多学生每年都被骗的原因。关于这个问题由广州晟安小编来给大家讲解下吧！

（一）提供的服务不同

    劳务派遣公司一般都拥有劳务派遣证书资质及人力资源许可证，而劳务派遣可以为企业提供从临时工到蓝白领派遣，并与派遣人员签订劳务合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用于《劳动法》。

    劳务中介组织主要是通过对招工信息的发布和推荐，并不保证是否会被使用单位录取。并没有用工保障，还从劳动者身上收取一定的劳务中介费且双方不签订劳务合同，也不存在劳动关系，相互间关系不受到"劳动法"的保护。

（一）、双方是否需要签订劳务合同

劳务派遣不同于劳务中介的根本区别在于，劳务派遣公司必须与派遣人员签订劳务合同，在《劳动法》下建立劳动关系;劳务中介则不需要同劳务工签订劳动合同，不存在任何劳动关系。

（二）、提供的服务内容不相同：

正规劳务派遣公司：从招聘到面试洽谈，员工培训，离职，缴纳社保，工资发放等一系列手续都由劳务公司办理，并且有双方都有一份正式有效的合同。

中介组织：主要是通过对招工信息的发布和推荐，从劳动者身上收取一定的劳务中介费双方不签订劳务合同，不保证是否会被用人单位录取。且收取的服务费不退，整个过程不受到法律的约束，是有一定程度风险性。

(三)、双方盈利模式不同：

劳务派遣公司的盈利模式是向用工单位收取服务费作为盈利模式。

劳务中介主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的劳务中介费用。

(四)、所处立场不同：

劳动派遣合同中的劳务派遣公司是劳务合同的签订方其必须同劳动者也就是被派遣人员签订劳动合同。

劳务中介与求职者和用工企业都是暂时性产生经济关系，中介与求职者没有任何关系，与用工企业只是委托招聘关系。

广州晟安劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司，公司成立于2010年6月，专业从事劳务派遣、人力外包、代理招聘、社保代理等等业务，为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。各位想了解更多关于广州社保方面知识可以咨询【广州晟安劳务派遣公司】。联系方式：020-38674898

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