在当今社会劳务派遣作为新的一种用工形式，相比直接招收劳动者就业的形式有不相同。在这种用工形式下，具体又分为不同的种类，下面就由广州晟安小编来详细讲解一下。

通常劳务派遣用工形式分为：转移派遣，减员派遣、晚间派遣、集体派遣、钟点派遣、试用派遣，项目跟短期派遣以及双休日派遣。

转移派遣
企业自行招募的人员，再由派遣单位与员工签订（劳务合同），并有派遣单位负责员工的，报酬，五险一金，绩效，劳务纠纷等事务。

减员派遣
减少企业对自行雇佣的员工，将其雇主的身份转移至派遣单位。

晚间派遣
在特定的晚间，派遣急需的人才。

集体派遣
国有企事业单位通过劳务派遣单位把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。

钟点派遣
以计时的方式聘用的派遣人员。

试用派遣
用人单位将试用期的新员工转移给派遣单位。有效的降低人事成本。

项目派遣
作为专业技术人才被聘用到生产或者科研项目。

短期派遣
用工单位与派遣机构签订一个时间段来聘用被派遣人员。

双休日派遣
顾名思义就是在周六，日期间派遣。