近年来，随着《劳动法》的修改，劳务派遣人员也能享受到同工同酬的待遇，这个对任何一位劳务者来说都是一个好消息，劳务合同是在我国企业用人基本方式。由此，企业为了短期或者需要招聘专业人才时就产生了劳务外包服务，那么就由广州晟安小编来个大家说说一个优秀的劳务公司是如何帮助企业节约用人成本。

所谓的劳务外包就是企业将其人力资源工作外包给专门的劳务派遣公司，由劳务派遣公司代为办理人员招聘、档案管理、落户、社保开户、发放工资、培训入职等。那么劳务派遣公司的劳务外包服务能给企业带来什么呢？

(一) 用工时节却招不到人，找劳务派遣公司是不错的选择：　
　
   随着企业用人成本提升，利润空间也被压缩，在这样的形式下，企业可以采用劳务外包，选择一家专业的劳务派遣有限公司合作，通过岗位外包、后勤外包等，来降低企业运营成本，规范用工。从而获得效益。劳务外包既能帮助公司控制用人成本，也减少了企业直接招工的麻烦，避免了人员流失。

   特别在特殊时期需要大量用工，急着用人的时候，只靠公司内部行政去招人，不仅花费大量的时候，效果也不理想。要可能长期下来也招不到多少人，这时，可以考虑委托给劳务派遣公司来负责。劳务派遣公司招聘效率高，管理规范，成本低廉，还可以降低劳动法律风险。

(二) 企业找外包派遣公司有哪些好处？

1、成本低廉

通过服务外包，既能提高企业效益又节省大量的支出成本，给企业HR减少大量重复性工作，企业也能将核心任务的投入到生产上面去。

2、服务全面

为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

3、管理规范

提高用工安全。托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动法律的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害，可以有效为企业规避用工风险。

4、降低用人风险。

用人单位（甲方）不用承担连带责任。

广州劳务派遣公司可提供专业和高效的人事事务外包，为您规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的效率和核心竞争力。

广州晟安劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司，公司成立于2010年6月，专业从事劳务派遣、人力外包、代理招聘、社保代理等等业务，为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。各位想了解更多关于广州社保方面知识可以咨询【广州晟安劳务派遣公司】。联系方式：020-38674898

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