员工的工资提高,企业的人力成本上升。企业在人事方面都面临很多问题。因此越来越多的企业选择使用人力外包服务，让专业的人做专业事，这样企业就能大大节省成本，还能按时按质地完成业务指标。但是在市面上做人力资源外包的公司有很多，我们怎么知道哪家机构做得好呢?下面是【广州晟安】小编整理了几点关于辨别人力外包的方法，大家可以参考下。

　　一、看行业资质。

　　一般来说专业正规的人力资源外包公司都有相关资质的，比如：劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照等这些都是一家正规人力外包机构应该有的资质，我们可以直接在“国家企业信息信用系统”上面搜索企业名称，了解企业的业务资质和是否有违法违纪行为。

　　二、看经营年份。

　　公司经营年份长，不但说明公司经营有道，而且在行业经验和资源方面的累积也必定惊人。广州晟安劳务派遣有限公司是一家人力资源公司，2010年成立至今已经8个年头了，根据8年的执行经验提供切实有效的人力外包方案。

　　三、看品牌口碑。

　　每个行业领域都有比较权威的品牌实力排名，靠坑蒙拐骗或者业务忽悠，是无法赢得客户口碑和行业认可的。企业口碑是同行与客户的评价，我们一试就知龙与凤了。

　　四、看客户案例。

　　服务过的客户案例从一个侧面反映这家人力外包公司的服务能力，客户案例是需要积累的，如果一家外包公司能服务好众多知名客户，我们可以判断这家外包公司的服务能力不会太差，如果服务过同一行业和更高体量的客户，那么就更值得考虑合作。